tag:blogger.com,1999:blog-6602717398228748861.post1464635752775197526..comments2024-03-27T19:59:06.911+01:00Comments on Ordre Spontané: Gains de productivitéGuillaume Nicoulaudhttp://www.blogger.com/profile/18327218552388699334noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-6602717398228748861.post-70669629717594997892011-09-09T16:53:08.490+02:002011-09-09T16:53:08.490+02:00La réflexion de Thierry Lhôte est très juste, mais...La réflexion de Thierry Lhôte est très juste, mais pas forcément en désaccord avec le post de GK.<br />En effet, le gain de productivité est une donnée objective. Son analyse, une vision de plus en plus court-termiste qui induit inéluctablement une disruption est liée à la façon dont le gain a été fait. Il est notoire que la prise de risque n'est aujourd'hui plus du tout récompensée dans les grandes structures ou les gestionnaires ont pris le pouvoir aux entrepreneurs. Renault, TF1... des entreprises avec une vision originale et audacieuse de leur business dans les 90's se retrouvent à la rue aujourd'hui, d'abord à cause de la disparition de cette capacité à innover pour se rabattre sur des recettes éculées.<br />Tout le contraire d'Apple qui su recréer une vision de l'avenir après une période de sommeil (à lire sur le sujet, très bon papier sur les 'petits bras' à la tête de nos grosses boites : http://lecercle.lesechos.fr/node/37169)<br /><br />Peut-être GK nous gratifiera-t-il prochainement d'un bon papier sur le meilleur amant et cavalier - et peut-être même économiste - de Vienne au XXème !<br /><br />PythéasAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6602717398228748861.post-75019923840644269622011-09-05T12:23:56.307+02:002011-09-05T12:23:56.307+02:00Juste une petite precision (qui n'enleve rien ...Juste une petite precision (qui n'enleve rien aux merite des deux ingenieurs), c'est le fuselage de la maquette qui a ete realise ainsi.professeurtournesolnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6602717398228748861.post-91317920292450317902011-09-03T20:36:24.747+02:002011-09-03T20:36:24.747+02:00Ces gains de productivité se payent en manque de f...Ces gains de productivité se payent en manque de flexibilité et manque d'innovation.<br />Ce ne sont pas à proprement parler des gains technologiques mais des raccourcis organisationnels, des circuits restreints, tout aussi dangereux que d'avoir un seul gros client ou fournisseur.<br /><br />La preuve qu'on s'est enferré dans ce trend de gains de productivités faute de performance de l'investissement d'avenir. Comme le signale John Hagel, depuis 1965 le ROI des entreprises occidentales a perdu 75% et continue de baiser implacablement sans jamais redresser la tête. <br />http://en.wikipedia.org/wiki/John_Hagel_III<br /><br />Les silos de données, de connaissance et de savoir-faire au sein des entreprises se déprécient à la vitesse des échanges sur les réseaux. <br /><br />Cette amélioration de la productivité occidentale est plus la traduction d'un "faute de mieux" et est l'opposé d'une vision d'avenir.<br />Normal,cela a toujours été un comportement sans risque à court et moyen terme.<br />Mais au niveau stratégique c'est une faiblesse terminale. <br /><br />AMHA, Le fruit sera bientôt mûr pour les disruptions et les innovations organisationnelles venant principalement de l'extrême-orient. <br /><br />Nous n'avons plus l'agilité ni la ressource rare nécessaire car nous l'avons ossifiée dans les processus (encore une fois la course aux gains de productivité), pour nous retourner et transformer à nouveau...Thierry Lhôtehttps://www.blogger.com/profile/07642547531312589652noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6602717398228748861.post-42705563294736962652011-09-02T16:47:46.256+02:002011-09-02T16:47:46.256+02:00"Ces gains de productivité ont eu pour premiè..."Ces gains de productivité ont eu pour première conséquence d’augmenter significativement notre niveau de vie." A ce propos il y a une excellente vidéo que certains connaissent peut-être déjà :<br />http://www.youtube.com/watch?v=W8SLIt7xZxU&feature=player_embeddedFabienhttps://www.blogger.com/profile/17237044115410022981noreply@blogger.com